Compensación a los Trabajadores por Pérdida de Audición: Lo que debe saber

¿Es la pérdida de audición una enfermedad profesional?

La pérdida de audición causada por la exposición repetida a ruidos fuertes en el trabajo se clasifica como enfermedad profesional. Una enfermedad profesional no está causada por un acontecimiento traumático repentino e identificable, como una explosión. Muchas reclamaciones por pérdida de audición se producen a lo largo de años y a veces décadas de trabajo en torno a motores o equipos ruidosos. Otros ejemplos comunes de enfermedades profesionales son el síndrome del túnel carpiano y el asma.

¿Cómo presentar una reclamación a L&I por pérdida de audición?

Si sufre pérdida de audición debido a sus condiciones de trabajo, puede presentar una reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias. He aquí algunos datos que debe conocer:

• Las reclamaciones por enfermedad profesional deben presentarse en el plazo de dos años a partir de la fecha en que reciba la notificación por escrito de un médico de que existe la enfermedad profesional.
• Una vez admitida su solicitud, tendrá derecho a prestaciones continuas, como tratamiento médico y aparatos auditivos.
• Si su pérdida de audición permanente es grave, puede optar a una indemnización por incapacidad parcial permanente. Los importes de las indemnizaciones varían en función de la pérdida auditiva. Ejemplos: $98,000 por pérdida completa de la audición en ambos oídos o $16,000 por pérdida completa de la audición en un oído, según el calendario de PPD 2018 del Departamento de L&I.