Abogado de compensación laboral de Bellevue

Abogado de compensación laboral de Bellevue por lesiones laborales en el estado de Washington

Si se lesionó en el trabajo, es crucial contar con un abogado experimentado en compensación laboral de Bellevue a su lado. En Lehmbecker Law, abordamos las complejidades de la compensación laboral en el estado de Washington. Estamos comprometidos a luchar por sus derechos después de una lesión en el trabajo.

Entendemos el costo financiero y emocional que puede tener una lesión laboral, y estamos aquí para aliviar ese estrés. Con nuestro bufete de abogados, usted obtiene más que asesoramiento legal; obtiene un socio en su camino hacia la recuperación.

¿Cómo funciona la compensación laboral en el estado de Washington?

El sistema de compensación laboral en Washington es una forma de seguro que proporciona beneficios médicos y de reemplazo salarial a los trabajadores lesionados.

El Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington (L&I) supervisa el sistema y garantiza que los empleados que se lesionan o se enferman en el trabajo reciban una compensación adecuada.

La ley de compensación laboral exige que la mayoría de los empleadores del estado brinden cobertura a través de L&I, aunque existen excepciones para los empleadores autoasegurados o aquellos que tienen programas de autoseguro más grandes. Cabe destacar que Washington se destaca por ofrecer beneficios por tiempo perdido a los empleados que faltan al trabajo debido a la exposición a enfermedades infecciosas, lo que lo diferencia de otros estados.

Tipos y causas de lesiones por compensación laboral

Las lesiones por compensación laboral pueden ocurrir en cualquier trabajo y en cualquier clase de trabajador. Sin embargo, algunas causas y tipos de lesiones son más comunes:

• Golpe de calor o sobreesfuerzo: Enfermedades relacionadas con el calor debidas a una exposición prolongada o al esfuerzo físico en ambientes calurosos;
• Colapsos de edificios u otras infraestructuras: Lesiones resultantes de fallas estructurales o colapsos en sitios de construcción o lugares similares;
• Lesiones relacionadas con el equipo: Daños causados por el mal funcionamiento de la maquinaria, el uso inadecuado de las herramientas o la falta de precauciones de seguridad;
• Enfermedades respiratorias: Exposición ocupacional a sustancias nocivas, como el asbesto o los productos químicos, que causan afecciones respiratorias;
• Accidentes de andamios: debido a superficies mojadas o resbaladizas, pisos irregulares o medidas de seguridad inadecuadas;
• Explosiones o lesiones relacionadas con incendios: Quemaduras, lesiones por explosión o inhalación de humo causadas por explosiones o incendios en el lugar de trabajo;
• Accidentes automovilísticos: Lesiones resultantes de colisiones de vehículos durante actividades relacionadas con el trabajo o el transporte;
• Pérdida de la vista o la audición: Discapacidades visuales o auditivas causadas por accidentes laborales o exposición a condiciones peligrosas.

Lamentablemente, algunos accidentes o enfermedades que ocurren en el lugar de trabajo pueden provocar no solo una lesión, sino también la pérdida de un vida del empleado.

¿Cuánto cuesta el seguro de compensación laboral en el estado de Washington?

El costo del seguro de compensación laboral en el estado de Washington puede variar ampliamente según varios factores, incluida la naturaleza de su negocio y los riesgos potenciales asociados con su industria específica.

Las industrias peligrosas como la construcción o la tala suelen pagar tarifas más altas debido a la mayor probabilidad de sufrir lesiones en el trabajo. Además, el historial de reclamaciones de una empresa puede influir significativamente en el costo.

Si bien es difícil dar una cifra exacta sin conocer estos detalles, L&I proporciona una guía con tarifas promedio para varias industrias. A menos que un trabajador trabaje por cuenta propia, su empresa pagará estas primas de seguro.

Beneficios disponibles a través de la reclamación de compensación laboral del estado de Washington

Los beneficios de compensación laboral tienen como objetivo apoyar a un trabajador lesionado que se está recuperando de una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo. Los beneficios disponibles a través de una reclamación de compensación laboral en el estado de Washington pueden incluir:

• Tratamiento médico: Cobertura de los gastos médicos y las facturas médicas necesarios para tratar la lesión o enfermedad relacionada con el trabajo;
• Compensación por pérdida de tiempo: beneficios de reemplazo de salarios perdidos por el tiempo en que el trabajador no puede trabajar debido a una lesión o enfermedad;
• Servicios vocacionales: Asistencia para encontrar un empleo alternativo adecuado si el trabajador no puede volver a su trabajo anterior;
• Incapacidad parcial permanente: Indemnización por incapacidad permanente resultante de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo;
• Pérdida de poder adquisitivo: Prestaciones para compensar la reducción de la capacidad de generar ingresos debido a una lesión o enfermedad;
• Prestaciones de pensión o supervivencia: Apoyo financiero para los trabajadores con discapacidades graves o para las familias de los trabajadores que han perdido la vida debido a incidentes relacionados con el trabajo.

La cantidad de beneficios dependerá de su salario semanal promedio. Por ejemplo, supongamos que gana 1000 dólares por semana y reúne los requisitos para recibir beneficios por tiempo perdido. Puede esperar recibir entre 600 y 750 dólares (60 a 75% de su salario semanal promedio) cada semana hasta que pueda volver a trabajar. El porcentaje exacto se basará en el número de dependientes que tenga.

Su empleador puede ofrecerle trabajos livianos o de transición que se adapten a sus lesiones. Si rechazas este trabajo, es probable que no cumplas los requisitos para recibir beneficios por tiempo perdido o pérdida de poder adquisitivo.

Beneficios por discapacidad del Seguro Social mientras recibe beneficios de compensación laboral

Si recibe beneficios de compensación laboral, aún puede ser elegible para recibir beneficios por discapacidad del Seguro Social en ciertas circunstancias. Sin embargo, hay algunos factores importantes a tener en cuenta. La Administración del Seguro Social (SSA) tiene reglas específicas con respecto a la coordinación de la compensación laboral y los beneficios por discapacidad.

Por lo general, si el monto combinado de la compensación laboral y los beneficios por discapacidad del Seguro Social supera el 80% de sus ingresos actuales promedio antes de la discapacidad, sus beneficios del Seguro Social pueden reducirse.

Esto se conoce como»compensar«provisión. El objetivo de la disposición es evitar que las personas reciban más que su ingreso promedio antes de la discapacidad. La disposición de compensación se aplica tanto a los beneficios del Seguro Social por Incapacidad (SSDI) como a los del Seguro de Ingreso Suplementario (SSI).

Es importante tener en cuenta que las reglas y los cálculos de la compensación pueden ser complejos, y es recomendable consultar con un abogado para obtener información detallada sobre su situación específica.

¿Cuánto tiempo tengo para presentar una reclamación por lesiones laborales en Bellevue, WA?

En el estado de Washington, el plazo de prescripción para una lesión en el lugar de trabajo suele ser de un año a partir de la fecha de la lesión o la fecha en que el trabajador se dio cuenta de una enfermedad ocupacional. Es importante presentar una reclamación de compensación laboral dentro de este plazo para preservar sus derechos a las prestaciones. El incumplimiento de la ley de prescripción puede resultar en la denegación de su reclamación.

Sin embargo, pueden aplicarse ciertas excepciones y extensiones, por lo que es recomendable consultar con un abogado o con el Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington para obtener orientación específica sobre su caso.

¿Por qué contratar a un abogado de L&I para su caso de lesiones en el trabajo?

Contratar a un abogado de L&I puede ser crucial cuando se trata de reclamos de compensación laboral. Los abogados de lesiones laborales que se especializan en esta área poseen un conocimiento profundo de las complejas leyes y regulaciones que rodean los casos de L&I.

Su abogado puede guiarlo a través de los procedimientos legales, ayudarlo a reunir pruebas, garantizar que la documentación sea precisa y abogar en su nombre. Un abogado especializado en compensación laboral puede resolver disputas o denegaciones, fortalecer los argumentos para recibir una compensación justa y proteger los derechos de los trabajadores lesionados.

Sus habilidades y experiencia legales pueden mejorar significativamente sus posibilidades de alcanzar la máxima mejoría médica mediante el acceso a la atención médica y aliviar el estrés asociado con el manejo de los asuntos legales por su cuenta.

¿Por qué elegir a nuestros abogados de compensación laboral en Bellevue?

La elección de los abogados de compensación laboral de Bellevue en Lehmbecker Law garantiza que los trabajadores lesionados reciban una representación legal de la más alta calidad.

Brindamos atención personalizada a cada reclamación por lesiones personales, ya que entendemos que cada situación es única. Nuestro compromiso con la integridad y el profesionalismo nos distingue, lo que convierte a nuestro bufete de abogados en la elección correcta. Ofrecemos:

Nuestro bufete de abogados se dedica a luchar por los derechos de los trabajadores lesionados, con un historial de resultados exitosos en casos de compensación laboral y lesiones personales.