Abogado de lesiones laborales en Seattle
Please note that our services specifically address situations involving physical injuries, neglect, and abuse experienced by elderly individuals in nursing homes and other care facilities.
We do not handle cases related to financial exploitation or poor housing conditions where someone might be taking advantage of an elderly person.
Lehmbecker Law: su equipo legal para lesiones laborales en el estado de Washington
Lehmbecker Law se toma en serio la defensa de los trabajadores lesionados en el estado de Washington. Con un profundo conocimiento de las complejidades que rodean los accidentes laborales y las leyes estatales de compensación laboral, nuestro equipo se enfoca en ayudar a los clientes a navegar el proceso legal con una compasión y un apoyo inquebrantables.
Desde la consulta inicial sin costo hasta la representación agresiva en negociaciones y litigios, nos esforzamos por garantizar la máxima compensación que nuestros clientes necesitan por sus lesiones.
Lesiones laborales: comprensión de los conceptos básicos
Las lesiones laborales, también conocidas como lesiones laborales y lesiones en el trabajo, ocurren cuando un empleado se lesiona mientras desempeña sus funciones. Estas lesiones pueden ir desde golpes, rasguños, cortes o quemaduras leves hasta afecciones graves que afectan la salud, el bienestar y la capacidad de trabajo de la persona.
La diferencia entre lesiones laborales y compensación laboral
La distinción clave entre las reclamaciones por lesiones laborales y los casos de compensación laboral radica en el elemento de culpa. Establecer la negligencia es crucial en una reclamación por lesiones laborales. En otras palabras, la parte responsable debe haber demostrado algún defecto o delito para ser considerada legalmente responsable.
Esta descripción general punto por punto debería ayudarlo a comprender las diferencias entre las reclamaciones por lesiones laborales y las de compensación laboral:
- Reclamaciones de compensación laboral:
- Fallo no requerido
- Sin beneficios por dolor y sufrimiento
- Sin derecho a demandar
- Limitado a empleados
- Reclamaciones por lesiones personales:
- Fallo requerido
- Elegible para todas las categorías de daños
- Derecho a demandar
- Disponible para todas las personas lesionadas
Si se lesionó en un accidente laboral, un abogado calificado en lesiones personales puede ayudarlo a determinar si debe presentar una reclamación de compensación laboral o por lesiones laborales.
Estadísticas de lesiones laborales del estado de Washington
Lesiones comunes relacionadas con el trabajo en Washington
Algunas de las lesiones laborales más comunes en el estado de Washington incluyen:
- Esguinces y torceduras: Como resultado de un esfuerzo excesivo, de levantar objetos pesados o de movimientos repetitivos.
- Fracturas: A menudo son causadas por resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo.
- Cortes y laceraciones: Generalmente debido al contacto con objetos afilados o maquinaria.
- Moretones y contusiones: Resultan de caídas o impactos con el equipo.
- Quemaduras: Incluidas las quemaduras térmicas causadas por incendios o superficies calientes y las quemaduras químicas causadas por sustancias peligrosas.
- Lesiones de espalda y cuello: A menudo es causado por levantar objetos, transportar objetos o por una ergonomía inadecuada.
- Lesiones cerebrales traumáticas (TBI): Causado por caídas, accidentes de vehículos o golpes con objetos.
- Problemas respiratorios: Resultan de la exposición a productos químicos, polvo o vapores peligrosos.
- Lesiones por esfuerzo repetitivo (RSI): Lo más frecuente es el síndrome del túnel carpiano por movimientos repetitivos.
- Enfermedades ocupacionales: Incluidas afecciones como la pérdida de audición, la dermatitis y las enfermedades respiratorias causadas por la exposición prolongada a peligros en el lugar de trabajo.
Junto con estas lesiones, los accidentes laborales también pueden provocar la amputación o incluso la muerte.
Tipos comunes de accidentes laborales en Seattle
Las siguientes son algunas de las causas más comunes de accidentes laborales en Washington:
- Resbalones, tropiezos y caídas: Debido a superficies mojadas o resbaladizas, pisos irregulares o áreas de trabajo desordenadas.
- Accidentes de maquinaria: Implican el mal funcionamiento del equipo, el uso incorrecto o la falta de protecciones de seguridad.
- Accidentes de vehículos motorizados: Incluidas las colisiones que involucren vehículos de la empresa, montacargas o camiones de reparto.
- Caídas desde alturas: Como caídas desde escaleras, andamios o tejados durante accidentes de construcción o trabajos de mantenimiento.
- Accidentes eléctricos: Como resultado de medidas de seguridad inadecuadas o del contacto con cables con corriente o equipos defectuosos.
- Golpe por objeto: Accidentes relacionados con la caída de objetos que son dejados caer o arrojados por compañeros de trabajo o maquinaria.
- Sobreesfuerzo: Puede ocurrir al levantar, empujar o tirar de objetos pesados sin la capacitación o el equipo adecuados.
- Violencia en el lugar de trabajo: Incluyendo agresiones físicas o amenazas por parte de clientes o compañeros de trabajo.
- Exposición a sustancias peligrosas: Los productos químicos, los gases o los agentes biológicos pueden provocar intoxicación o contaminación.
- Incendios y explosiones: Como resultado de fallas eléctricas, fugas de gas o almacenamiento inadecuado de materiales inflamables.
- Accidentes de andamios: Estos accidentes pueden tener impactos devastadores y provocar lesiones graves o muertes para los trabajadores de la construcción.
Como puede ver, los trabajadores pueden sufrir lesiones en el trabajo de muchas maneras. Cuando esto le sucede, necesita un defensor legal confiable que luche por sus derechos.
Compensación disponible después de una lesión laboral en Washington
Un trabajador lesionado que haya sufrido lesiones relacionadas con el trabajo puede tener derecho a diversas formas de compensación destinadas a abordar los costos físicos, emocionales y financieros de sus lesiones. Esta compensación puede incluir los siguientes beneficios.
Cobertura de facturas médicas
Los daños económicos pueden proporcionar una cobertura integral para todos los tratamientos médicos necesarios relacionados con la lesión, incluidas las hospitalizaciones, las cirugías, los medicamentos, los servicios de rehabilitación y los dispositivos de asistencia.
Sustitución salarial
Muchos trabajadores lesionados pueden recibir una compensación por los salarios perdidos debido al tiempo libre durante el período de recuperación, lo que garantiza la estabilidad financiera mientras se centran en la recuperación.
Prestaciones de pensión
Los beneficios de pensión están disponibles en los casos en que una lesión en el lugar de trabajo resulta en una discapacidad permanente y total que impide que un trabajador lesionado regrese al trabajo. Proporciona apoyo financiero continuo para compensar la pérdida de la capacidad de generar ingresos.
Acuerdo por incapacidad parcial permanente
Un acuerdo de incapacidad parcial permanente está disponible en los casos en que una lesión en el lugar de trabajo resulte en una discapacidad parcial o permanente. El monto de este acuerdo se determina cuando un profesional médico realiza un examen de calificación. Luego, L&I calcula la calificación en una categoría de liquidación.
Servicios de rehabilitación vocacional
Aquellos que no pueden regresar a sus trabajos anteriores pueden calificar para recibir asistencia para regresar a la fuerza laboral en forma de capacitación laboral, asesoramiento profesional y otros servicios de apoyo.
Prestaciones por fallecimiento
En el desafortunado caso de una lesión fatal relacionada con el trabajo, los dependientes sobrevivientes pueden recibir una compensación por los gastos del funeral y apoyo financiero para ayudarlos a sobrellevar la pérdida.
Límite de tiempo para las reclamaciones por lesiones en el trabajo en Washington
Si espera obtener una compensación por una lesión en el trabajo en el estado de Washington, es esencial que conozca los plazos para presentar la solicitud.
En Washington, tiene tres años a partir de la fecha de su lesión (o la fecha en que se enteró de ello) para presentar una reclamación por lesiones personales. Es recomendable ponerse en contacto con un abogado e iniciar el proceso de reclamación lo antes posible para evitar posibles complicaciones o retrasos en la obtención de los beneficios.
¿Por qué elegir nuestro bufete de abogados de lesiones laborales en Seattle?
En Lehmbecker Law, ofrecemos numerosos beneficios para garantizar que nuestros clientes obtengan el mejor resultado posible para sus casos.
Estas son algunas de las razones por las que deberías considerar trabajar con nosotros:
- Décadas de experiencia: Nuestros abogados expertos tienen décadas de experiencia colectiva en el manejo de casos complejos de lesiones laborales.
- Soporte legal integral: Ayudamos con todo tipo de lesiones relacionadas con el trabajo, incluidos accidentes de construcción, accidentes automovilísticos y más.
- Resultados comprobados: Lehmbecker Law ha obtenido con éxito compensaciones para sus clientes en más de 1000 casos.
- Sin cargos por adelantado: Operamos con comisiones de contingencia, lo que significa que nuestros clientes no pagan nada a menos que obtengamos una compensación en su nombre.
Al enfrentar los desafíos de una lesión relacionada con el trabajo en Seattle, la representación legal adecuada puede marcar la diferencia.
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