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Las lesiones por estrés repetitivo (RSI) se han vuelto cada vez más comunes en el lugar de trabajo actual y afectan a los trabajadores de muchos sectores.
Según la Oficina de Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo, relacionadas con el trabajo trastornos musculoesqueléticos, una categoría a la que pertenecen las RSI, son una de las principales causas de falta de trabajo y restricciones laborales.
¿Por qué es esto? La respuesta puede ser que la fuerza laboral estadounidense se está alejando de los trabajos tradicionales en las fábricas y optando por el trabajo informático en la oficina y las funciones orientadas al servicio, las cuales a menudo implican movimientos repetitivos.
Esto plantea otra pregunta importante para los trabajadores lesionados: ¿la compensación laboral cubre las lesiones por estrés repetitivo?
En el estado de Washington, la respuesta es sí. El Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) del estado reconoce que las RSI son lesiones legítimas en el lugar de trabajo, lo que las hace elegibles para recibir beneficios de compensación laboral.
En Lehmbecker Law, nuestro Abogados de compensación laboral en Seattle ayudan regularmente a los clientes a obtener los beneficios que necesitan para hacer frente a estas lesiones desafiantes y frustrantes.
Una lesión por esfuerzo repetitivo ocurre cuando los músculos, los nervios y los tendones sufren daños al realizar el mismo movimiento repetidamente a lo largo del tiempo. A diferencia de los accidentes repentinos, las RSI se desarrollan gradualmente a través de una tensión continua en partes específicas del cuerpo. Estas lesiones pueden ser debilitantes y afectar significativamente su capacidad para trabajar y realizar las actividades diarias.
El término «lesión por esfuerzo repetitivo» es sinónimo de «lesión por movimiento repetitivo» y «lesión por esfuerzo repetitivo».
Trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo representan más de un tercio de todos los reclamos de compensación laboral que involucran pérdida de tiempo. Estas lesiones no solo tienden a ser más graves que las lesiones y enfermedades típicas en el lugar de trabajo, sino que también se encuentran entre las causas más comunes de discapacidad a largo plazo en el estado de Washington.
Los siguientes son ejemplos de las lesiones por esfuerzo repetitivo más comunes que se observan en el estado de Washington:
El codo de tenista (epicondilitis) se desarrolla cuando los movimientos repetitivos del brazo y la muñeca provocan inflamación en los tendones que conectan los músculos del antebrazo con el codo.
A pesar de su nombre, esta afección afecta con frecuencia a los trabajadores que agarran herramientas repetidamente o realizan movimientos de torsión, como los trabajadores de la construcción, los pintores y los plomeros. Los primeros síntomas incluyen dolor en la parte externa del codo y disminución de la fuerza de agarre.
El síndrome del túnel carpiano se produce cuando el nervio mediano, que pasa por un conducto estrecho en la muñeca llamado túnel carpiano, se comprime. Los trabajadores de oficina que pasan horas escribiendo son particularmente vulnerables, pero los trabajadores de las líneas de montaje y otras personas que realizan movimientos repetitivos con las manos también corren ese riesgo.
Con aproximadamente entre 10.000 y 2.000 pulsaciones de teclas por hora para un empleado de oficina típico, no es de extrañar que esta afección sea tan frecuente.
Bursitis afecta a los pequeños sacos llenos de líquido (bolsas) que protegen ciertas articulaciones. Los trabajadores que con frecuencia se arrodillan, se agachan o realizan trabajos por encima de la cabeza pueden desarrollar inflamación en estos sacos, lo que provoca dolor y movilidad limitada. Entre las zonas más afectadas se encuentran los hombros, los codos, las caderas y las rodillas.
La tendinitis implica la inflamación de los tendones, los cordones gruesos que conectan los músculos con los huesos. Afecta con frecuencia a los trabajadores que realizan movimientos repetidos de alcanzar, agarrar o levantar objetos. Los síntomas incluyen dolor, sensibilidad e hinchazón leve cerca de la articulación afectada.
Estas condiciones afectan principalmente a los trabajadores que realizan trabajos por encima de la cabeza o tareas repetitivas de agarre. El síndrome del manguito rotador afecta al hombro, mientras que el dedo en gatillo provoca un doloroso bloqueo de las articulaciones de los dedos. El síndrome de pinzamiento se produce cuando los tendones del hombro se pellizcan y se inflaman.
Las señales de alerta temprana de las RSI incluyen:
En última instancia, la única manera de saber con certeza si tiene una lesión por esfuerzo repetitivo es buscar un diagnóstico formal de un profesional médico calificado.
Si sospecha que tiene un RSI relacionado con el trabajo, es importante que tome las siguientes medidas:
A menos que tenga experiencia en el manejo de reclamos similares en el pasado, es probable que necesite la ayuda de un abogado experto en compensación laboral de Washington. Un abogado puede ayudar a garantizar que su reclamación se presente correctamente y a organizar las pruebas esenciales que necesitará para respaldarla.
Sí. Sin embargo, el estándar de prueba es que sus actividades laborales «muy probablemente» causaron o contribuyeron a su RSI.
La evidencia médica que vincule su afección con sus obligaciones laborales es crucial. La documentación de tu médico sobre tus síntomas y el diagnóstico oficial, así como la relación causal entre tu enfermedad y determinadas actividades laborales, constituirán la base de tu reclamación.
El sistema de compensación laboral del estado de Washington ofrece varios tipos de beneficios para los trabajadores sufren lesiones por estrés repetitivo. El exacto cantidad que puede reclamar dependerá de varios factores, incluidos su historial salarial, la gravedad de su afección y su capacidad para volver a trabajar.
Este es un desglose detallado de los beneficios disponibles:
L&I cubrirá todo el tratamiento médico necesario para su RSI, incluidas las visitas al médico, la fisioterapia, los medicamentos y la cirugía, sin costo alguno para usted cuando utilice proveedores aprobados. El tratamiento continuará mientras el médico lo considere necesario.
Si su lesión le impide trabajar mientras se recupera, L&I le proporcionará compensación por pérdida de tiempo para ayudarlo a mantener la estabilidad financiera.
En el estado de Washington, estos beneficios suelen equivaler a entre el 60 y el 75% de su salario bruto, según su estado civil y la cantidad de dependientes. Los primeros tres días después de dejar el trabajo se consideran un período de espera; sin embargo, si su incapacidad se extiende más allá de los 14 días, estos días iniciales se cubrirán retroactivamente.
Sus beneficios de tiempo perdido continuarán hasta que su médico apruebe su regreso al trabajo o determine que ha alcanzado la máxima mejoría médica. Durante este período, tu empleador debe mantener tu puesto vacante para ti si puedes regresar dentro de los plazos especificados.
Algunas lesiones por esfuerzo repetitivo pueden provocar un deterioro permanente, incluso después de alcanzar la máxima mejoría médica. En estos casos, es posible que reúna los requisitos para incapacidad parcial permanente (PPD), que proporcionan una compensación basada en el grado de discapacidad determinado por las evaluaciones médicas estandarizadas.
Para los casos más graves en los que no pueda volver a ningún tipo de empleo regular, los beneficios por incapacidad total permanente pueden ofrecer un reemplazo salarial a largo plazo. Estos beneficios pueden continuar de por vida y pueden incluir el pago de una pensión, los servicios de rehabilitación vocacional y la atención médica continua relacionada con tu afección.
La cantidad de beneficios por incapacidad que puede recibir depende de su salario anterior a la lesión y de la naturaleza y el alcance de su discapacidad permanente.
Para recibir los beneficios de un RSI en el estado de Washington, debe presentar una reclamación dentro de un año de recibir una notificación por escrito de un proveedor médico que vincule su afección con sus actividades laborales.
Debe notificar a su empleador y presentar una reclamación de compensación laboral tan pronto como se dé cuenta de que su afección está relacionada con el trabajo. Cualquier retraso podría complicar su reclamación y afectar potencialmente su derecho a las prestaciones.
A diferencia de las lesiones agudas, en las que la fecha de la lesión es clara, las reclamaciones de RSI suelen seguir la regla de la «última exposición perjudicial». Por lo general, este es el último día en que realizó la actividad laboral que contribuyó a su afección.
Las lesiones por esfuerzo repetitivo pueden afectar negativamente a su capacidad para trabajar y a su calidad de vida en general. Los apasionados abogados de compensación laboral de Ley de Lehmbecker comprenda los desafíos de presentar reclamaciones de RSI. Trabajamos incansablemente para ayudar a los trabajadores lesionados a obtener los beneficios que se merecen.
Si tienes problemas con una lesión por esfuerzo repetitivo, no esperes a que la afección empeore. Póngase en contacto con nuestro equipo legal para programar una consulta gratuita para analizar su reclamación. Lo ayudaremos a navegar por el complejo sistema de compensación laboral y a luchar por su derecho a recibir el tratamiento médico y el apoyo financiero adecuados.
No dejes que una lesión debilitante arruine tu vida. Comuníquese con Lehmbecker Law para obtener asistencia profesional para presentar una reclamación de compensación laboral.
